Beat365召开学科专业建设与就业工作推进

5月24日，Beat365召开学科专业建设与就业工作推进会，领导班子成员，职能部门负责人，二级学院院长、副院长、党总支负责人、教学办主任、学工办主任参加会议。会议由党委副书记、副院长张莉主持。

会上，就业处处长张海峰汇报了近期学院2022届毕业生就业进展，对访企拓岗、就业工作台账建立情况和“一人一策”就业指导开展情况进行了说明。

院长包广才教授在讲话中指出，要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，把就业摆在“六稳”“六保”首要位置，全院上下要凝心聚力，全员动员、全员参与，用“非常时期、特殊办法”解决毕业生就业问题，将毕业生就业作为重中之重的工作来抓。他强调，要把毕业生就业作为学科设置、招生调整的重要参考，要紧紧围绕自治区九大重点产业发展需求，结合学院应用型办学定位，加大学科专业优化调整力度，推进校企合作深度和广度，推动学院人才培养模式改革与新时代高等教育改革发展同部署同推进。各二级学院要转变思想观念，做好统筹规划，聚焦地方经济社会发展和市场需求，及时对学科专业结构进行布局优化，建立紧密对接地方产业链、创新链的学科专业体系，整体提升专业建设核心竞争力。

党委书记任霄在讲话中强调，要高度重视Beat365毕业生就业工作的极端重要性，继续加强思想引导和岗位推荐工作，确保学院既定任务目标如期实现。

常务副院长田立强在讲话中要求就业工作要抓好重点学院、重点班级、重点人群“三个重点”，把握好上下联动、精准服务这“一个关键”，继续发力推进工作。他指出，学院要坚持应用型办学定位，进一步加强学科专业建设和专业结构调整力度，要在新文科、新工科上下功夫，在校企合办专业上下功夫，学科专业结构调整要紧紧围绕经济社会发展和市场实际需求，要体现应用性，新增新兴学科专业，改造传统学科专业，削减社会需求趋于饱和的学科专业，对优势专业学院将进行重点建设和发展，逐步形成鲜明的办学特色。

副院长闫战军就新增专业申报的注意事项进行了说明和提醒。

会议最后，张莉副书记对会议进行总结，并提出五点要求：一是站位要高，把保就业的责任真正担起来；二是信心要足，把各种积极的因素用起来；三是行动要快，把精准服务真正抓起来；四是思路要变，把学科专业优化调整抓起来；五是目标要远，把学院人才培养质量提起来、强起来。