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Beat365召开2022届毕业生就业工作推进会

时间:2022-05-14 浏览次数:4834次 作者:王胡日查 来源:就业处

  为贯彻落实自治区教育厅2022届全区普通高校毕业生就业创业工作推进会精神,进一步做好Beat3652022届毕业生就业工作,5月13日上午,Beat365在北校区创新南楼508会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员,各部门负责人,二级学院党政领导,毕业班班主任参加会议。根据疫情防控要求,会议以线上线下相结合的方式进行。会议由学院党委副书记、副院长张莉主持。


会上,就业处处长张海峰作Beat3652022届毕业生就业工作进展情况汇报,详细分析当前面临的就业形势和存在的困难和问题,并就下一步工作开展提出具体工作举措。    


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院长包广才教授在讲话中强调:全院上下要充分认识当前就业形势的严峻性和复杂性,增强做好就业创业工作的责任感、使命感,要统一思想、聚焦就业、聚力就业、全员发动,全员动员,全员推进,以更大力度、更实举措,确保毕业生就业工作大局稳定,坚持稳中求进,圆满完成工作任务;各二级学院要强化组织领导,明确目标任务,想办法、强举措,开展好访企拓岗促就业专项行动,实施就业岗位精准对接;要立足应用型本科办学定位,继续深化内涵建设,确保学生学以致用、学能所用,有力提升毕业生就业竞争力。

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学院党委书记任霄在讲话中强调,要坚决贯彻落实党中央、教育部、教育厅的决策部署,审慎研判,全院动员,迎难而上,制定针对性措施,把保就业的责任担起来,把各种积极因素用起来,把就业服务举措抓实抓细。他要求学院各级党组织和广大师生党员要牢记教育初心使命,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,为打好就业攻坚战汇聚合力。

田立强院长.png

常务副院长田立强传达了自治区教育厅2022届全区普通高校毕业生就业创业工作推进会精神,并就进一步加强毕业生就业工作提出要求:一是压实责任,全员参与。进一步提高政治站位,充分认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性,抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期,攻坚克难再发力;二是落实责任,摸清底数,精准指导。实施就业工作通报约谈机制,建立精准就业台账,实施就业指导精准施策;三是开源拓岗,优化服务。推进校企供需对接,搭建信息平台,为毕业生提供更多更优的求职岗位;四是统筹联动,落实“招生—培养—就业”全链条联动机制,扎实构建全员参与的就业工作格局。

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学院党委副书记、副院长张莉作总结讲话。她要求各单位要按照会议精神尽快行动,完善工作举措,创新工作方法,调动各方力量,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,做好就业“百日冲刺”。要认真落实三级就业包联责任体系,形成任务逐级分解、全员参与就业、全员促进就业的工作格局;要严格实施就业工作通报和约谈机制,不断推进工作责任落实;要全员联动、开源拓岗再发力,学院班子成员和各部门负责人要带头为毕业生开源拓岗;要精准施策,精准帮扶再细化,按照“细分群体,分类指导、精准施策”的原则,做到“一院一策”、“一类一策”、一生一策”、“一对一”指导,不断提升就业指导和精准服务质效,有力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

就业处张海峰.png

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